大亀 孝裕の名言 おおがめ たかひろ

大亀 孝裕【おおがめ たかひろ】

叱るだけでは人は動いてくれません。
そのうちに、従業員に対しては、
彼らの長所を見つけ、
それを生かすような形で仕事を任せれば、
おおいに力を発揮してくれることに気づきました。

大亀 孝裕おおがめ たかひろ Takahiro Oogame

ダイキ株式会社の創業者 1931〜


自分自身を感じてみると明らかですが、
叱られてばかりでは、人間は萎縮してしまいます。

叱られて奮起することも、
そういうタイプの人もいるでしょうが、
叱られてばかりでは、可能性を広げられませんし、
才能が飛躍的に開花することはないでしょう。

同じチャレンジをするにも、
叱られないようにしようとするのと、
褒められるようにしようとするのとでは、
明らかにチャレンジの質が違ってきます。

叱られるような現象を起こしてしまうのは、
色んな意味で気づいていないケースが多く、
まず、考えるのは、何に気づいていないのか、
いかにして気づかせるかでしょう。

これも、間違いなく、
自ら実践する背中を見せるのがいちばんです。

また、叱ることと怒ることは、
全く違うものですから、
怒りの感情があっては、叱る意味もありません。

100%の愛情を持って、
叱ることはやった方がいいですね。

本人が気づいていないことの中に、
自分の長所、個性、持ち味が何なのかというのもあるでしょう。

これに気づかせてあげることは、
親としてリーダーとして、最も大切なことですね。

そして、最も多いのが自然の摂理に気づいていないことでしょうね。

人間が言葉で言われても気づくことが少ないのは、
思考の領域でわかることと、
心の領域で気づくことが違うからです。

叱りの多くは、感情が混じっていますし、
またその感情の多くは、
その本人のためというより、
叱る人にとって、どうかという思考が働いているため、
叱られる言葉自体は、心に届くこともなく、
思考でわかった気になるだけですから、
同じようなことが起こる可能性は高くなります。

同じ言葉を投げかけるにしても、
感情ではなく、愛情だけの、
本人のためだけを思った言葉であれば、
必ず、心に届くもので、本当の気づきを得る可能性も高いでしょう。

あなた自身が叱られた場合は、この裏返しですから、
相手の感情や、あなたの感情に振り回されたり、
囚われていては、出来事の真意が見えてきませんし、
気づきが得られませんから、
他の遭遇する出来事同様に、
叱られたという出来事の中から、
宝を探し出すことですね。

あなた自身も、長所、個性、持ち味を、
どれだけ最大限活かせるかを考え、感じることです。

植物たちもそうですが、
人間も、全てに万能はありえません。

できないこと、不得手なことがあって当たり前ですから、
それに命の時間を割くよりは、
あなたらしさを活かすことに専念してください。

環境の変化も、事態の打開も、
そこに突破口を見つけることですね。

あなたの才能、能力は、きっと応えてくれますよ!

(浜本哲治)

LINEで送る