中條 高徳の名言 Takanori Nakajo
相撲のうっちゃりはね、ピンチの時だからこそ使える技なんだよね。
中條 高徳 Takanori Nakajo
アサヒビール名誉顧問 1927〜2014
Wikipedia
私がまだ独立したばかりの頃、
ご縁があってお付き合いさせていただいてた中條 高徳さんに直接聞いた話の中からの言葉です。
今がどんな状況であっても、考え方、見方次第だということでしょうね。
中條 高徳さんはアサヒビールが経営危機になった時に、
常務営業本部長としてスーパードライでの復活を成し遂げた方です。
私利私欲のない、とってもチャーミングな方です。
中條 高徳さんと私のご縁で、一時脚光を浴びたミュージカル劇団のスポンサーに
アサヒビールがなったことは、劇団の方もアサヒビールの方も知らないでしょうね。
とっても素敵な出会いと感動の経緯があったのですが、また何かの機会にお話しますね。
ピンチの時にこそ繰り出せる技がある。
追い込まれないと動き出さない能力がある。
人間の秘められた能力は自分でも計り知れないものです。
その能力が何をきっかけに働きだすかも分かりません。
今もし苦境にあるとしたら、
それはあなたの眠れる才能を発露させるきっかけを与えてくれているのかもしれません。
諦めてしまえばそこで終わりです。
また諦めるのはいつでも出来ます。
あなたの夢に向けて、あなたの心が諦めたくない。
と言っているのでしたら精一杯あがいてみるのも大切なあなたの天賦の才の研磨になるでしょう。
そして諦めるのであれば、きっぱりさっぱりと諦めて、
やるだけやり尽くしてダメであれば諦めもつくでしょう。
後悔しない選択を潔くやる。
いすれにしても何も抵抗のない、波風の立っていなところであなたの天才が磨かれること、
未知の能力が発見できることはありません。
追い込まれたときにどんな能力が発現するのか、あなたの潜在能力が楽しみですね。
中條 高徳さんのこんな名言もありました。
リーダーシップとは、まず部下の心をコントロールできることであり、
それをベースに指揮することである。
中條 高徳の名言
もちろん部下の意見を十分に聞く事は大切です。
しかし聞くだけでは事は決まらず、行動は起こりません。
最後には自ら迷いを払拭し「わが社はこの方向に進むのだ」と決断を下す。
それがリーダーの最重要の役割なのです。
中條 高徳の名言
組織のコンセンサス(合意形成)の強さは、リーダーの信念の強さと正比例する。
中條 高徳の名言
期待をかけることが最大の褒め言葉。
中條 高徳の名言
幸せになりたかったら、他人様にどんどん喜びの種をまきなさい。
(菩提寺の和尚さんに言われた言葉)
中條 高徳の名言
これまでに紹介した中條 高徳さんの名言です。
(浜本 哲治)
中條 高徳の名言 Takanori Nakajo
相撲のうっちゃりはね、ピンチの時だからこそ使える技なんだよね。
中條 高徳 Takanori Nakajo
アサヒビール名誉顧問 1927〜2014
Wikipedia
私がまだ独立したばかりの頃、ご縁があってお付き合いさせていただいてた中條 高徳さんに直接聞いた話の中からの言葉です。
今がどんな状況であっても、考え方、見方次第だということでしょうね。
中條 高徳さんはアサヒビールが経営危機になった時に、常務営業本部長としてスーパードライでの復活を成し遂げた方です。
私利私欲のない、とってもチャーミングな方です。
中條 高徳さんと私のご縁で、一時脚光を浴びたミュージカル劇団のスポンサーにアサヒビールがなったことは、劇団の方もアサヒビールの方も知らないでしょうね。
とっても素敵な出会いと感動の経緯があったのですが、また何かの機会にお話しますね。
ピンチの時にこそ繰り出せる技がある。
追い込まれないと動き出さない能力がある。
人間の秘められた能力は自分でも計り知れないものです。
その能力が何をきっかけに働きだすかも分かりません。
今もし苦境にあるとしたら、それはあなたの眠れる才能を発露させるきっかけを与えてくれているのかもしれません。
諦めてしまえばそこで終わりです。
また諦めるのはいつでも出来ます。
あなたの夢に向けて、あなたの心が諦めたくない。と言っているのでしたら精一杯あがいてみるのも大切なあなたの天賦の才の研磨になるでしょう。
そして諦めるのであれば、きっぱりさっぱりと諦めて、やるだけやり尽くしてダメであれば諦めもつくでしょう。
後悔しない選択を潔くやる。
いすれにしても何も抵抗のない、波風の立っていなところであなたの天才が磨かれること、未知の能力が発見できることはありません。
追い込まれたときにどんな能力が発現するのか、あなたの潜在能力が楽しみですね。
中條 高徳さんのこんな名言もありました。
リーダーシップとは、まず部下の心をコントロールできることであり、それをベースに指揮することである。
中條 高徳の名言
もちろん部下の意見を十分に聞く事は大切です。
しかし聞くだけでは事は決まらず、行動は起こりません。
最後には自ら迷いを払拭し「わが社はこの方向に進むのだ」と決断を下す。
それがリーダーの最重要の役割なのです。
中條 高徳の名言
組織のコンセンサス(合意形成)の強さは、リーダーの信念の強さと正比例する。
中條 高徳の名言
期待をかけることが最大の褒め言葉。
中條 高徳の名言
幸せになりたかったら、他人様にどんどん喜びの種をまきなさい。
(菩提寺の和尚さんに言われた言葉)
中條 高徳の名言
これまでに紹介した中條 高徳さんの名言です。
(浜本 哲治)